Hier registrieren für die Mitgliedschaft und vorab 2 Wochen kostenfrei schnuppern.
info@spinnen-netz.de
+49 (0)228 180 35 150 I Oder: +49 (0)228 29 98 083
Viel gelernt und gelacht haben die Teilnehmenden beim "Vertiefungsworkshop zum Thema Vorstellungsgespräche vorbereiten und meistern". Herzlichen Dank an Anne-Cathrin Kreysel von Engagement Global für die vielen wichtigen Informationen, Fragetechniken und konstruktiven Feedbacks zu den Gesprächssimulationen!
Praktikumspläne für den Sommer 2018? Hier kannst Du ein spannendes berufliches Netzwerk kennenlernen und Insiderinfos über den Non-Profit-Bereich erhalten! ... Wir suchen eine/n Praktikant*in, die uns in der Geschäftsstelle Bonn unterstützt.
Aufgaben:
Redaktion des StellenportalsUnterstützung der Social Media RedaktionSystematisierung und Ausbau einer Leihbibliothek für BewerbungsthemenUnterstützung in der Mitgliederkommunikation und -AdministrationPlanung und Vorbereitung von Netzwerkveranstaltungen zu beruflichen Themen (Spinn.Bars)
Wieder einmal hat sich gezeigt, wieviele Ressourcen und Ideen bei einem Spinnen-Netztreffen zusammenkommen, hier zurletzt bei unserem Kurzworkshop in München:
Viele Köpfe und Hände erstellen eine gemeinsame Mindmap für potentielle Arbeitgeber und unterstützen sich mit wertvollen Infos zu Mitarbeitenden bei Arbeitgeberorganisationen!
Auch im Spinnen-Netz könnt ihr über verschiedene Funktionen pro-aktiv werden:
Welche Fortbildung passt zu mir? Oder wie finde ich heraus, welche Fortbildung richtig gut ist?
Immer wieder erreichen uns Anfragen zu guten und wirkungsvollen Fortbildungen. Gerade gab es eine Anfrage zu einer empfehlenswerten Projektmanagementfortbildung. Nutzt dieses Blog sehr gern, um euch über Eure Erfahrungen auszutauschen. Mit der Kommentarfunktion könnt ihr einfach diesen Artikel ergänzen und um Eure Tipps erweitern. Die Kommentare sind nur für die eingeloggten Mitglieder sichtbar.
Gleichwertige Arbeit, weniger Geld: Frauenberufe sind schlechter bezahlt als Männerberufe. Und das liegt nicht an geringeren Anforderungen. Anbei der Hinweis auf eine Studie der WSB Sarah Lillemeier, u.a.: „Comparable Worth“: Blinde Flecken in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps, WSI Study, https://www.boeckler.de/113310_113327.htm
In Teilzeit arbeiten – wie und mit wem?
Viele von euch möchten gern Teilzeit arbeiten. Aktuell haben wir einige Stellenangebote in Teilzeit, jedoch auch viele in Vollzeit. Doch auch hier kann man sich erstmal bewerben, und dann über eine Stellenreduzierung sprechen.Oder: Habt ihr schon mal darüber nachgedacht, euch zusammen mit jemanden auf eine Vollzeitstelle zu bewerben?
Wer sich gerade beruflich (neu) orientiert, kann durch ein Mentoring hilfreiche Tipps erhalten. Mentor*innen beraten und unterstützen im Bewerbungsprozess und während der ersten Phase im Job.
Mentor*innen sind Euch berufliche einige Jahre voraus, haben nicht nur den Berufseinstieg, sondern auch bereits einige Stationen hinter sich und oft interessante Fortbildungen gemacht oder verfügen über weitere intereressante berufliche Kontakte und Netzwerkzugänge. Ein Mentoring ersetzt kein Coaching, kann aber ein gutes Follow-Up zum Coaching bilden.
