Stadt: 
Potdam
Bewerbungsfrist: 
26. September 2021

Am Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften der Fachhochschule Potsdam wird zum 01. November 2021 ein*e Akademische*r Mitarbeiter*in Vergütung Entgeltgruppe bis 13 TV-L Kennziffer 61/2021 im Umfang von 40 Wochenstunden befristet bis zum 30. September 2024 gesucht.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1991 hat sich die Fachhochschule Potsdam (FHP) zu einer praxisnahen Akteurin in der Wissenschaftslandschaft der Region entwickelt. Mit 350 Mitarbeiter*innen begleiten wir zurzeit rund 3.800 Studierende in 32 Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen mit beruflich nachhaltigen Perspektiven. Unsere Stärken sind überschaubare Strukturen, kleine Seminargruppen, innovative digitale Lehrangebote, Praxisorientierung, Interdisziplinarität und eine enge Partnerschaft zwischen Lehrenden und Studierenden.

Die Beschäftigung erfolgt in dem Projekt „Die ländlichen Bildungsumwelten junger Geflüchteter in der betrieblichen Ausbildung“. Das Projekt ist an der Professur Empirische Sozialforschung des Fachbereichs Sozial- und Bildungswissenschaften angesiedelt. Es wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.

Aufgabenbereich: Als Projektkoordinator*in werden Sie ein Team leiten, um eine Studie zur Identifikation von Bildungsbarrieren und zur Förderung gelingender Bildungswege von geflüchteten Jugendlichen in der beruflichen Ausbildung umzusetzen. Im Mittelpunkt steht die Durchführung von zwei Reallaboren in Brandenburgischen Landkreisen. Dies beinhaltet zwei Projektschienen: 1. Forschung zur Identifikation von Bildungsbarrieren und förderlichen Bildungsbedingungen sowie 2. Transformative Praxisentwicklung in Form von Good-Practice-Modellen in den Landkreisen. Hierzu werden die zentralen Akteure in den formalen, non-formalen und informellen Lern- und Lebenswelten unter Beteiligung geflüchteter Jugendlicher zusammengebracht. Dies soll sowohl für eine kontextuelle Bedingungsanalyse von strukturellen, gesellschaftlichen und individuellen Bildungsbarrieren als auch für den Praxistransfer genutzt werden. Die Zielsetzung richtet sich daher auf die forschende Weiterentwicklung von Bildungsangeboten in Richtung von Best-Practice- Modellen in der beruflichen Ausbildung.

Zu den Aufgabenbereichen gehören speziell: • Projektkoordination des Forschungsteams (eine Promotionsstelle und drei SHKs) • Durchführung von zwei Reallaboren • qualitative Datenerhebung und -auswertung • transformative Praxisentwicklung • Publikationstätigkeit zu Forschungsergebnissen und Praxishandreichungen • Projektierung eines Anschlussprojekts

Ihr Profil: • Masterabschluss (oder Äquivalent) der Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit • Forschungserfahrungen und Publikationen im Bereich Bildungsforschung • Forschungskompetenz in der qualitativen Sozialforschung • Erfahrung im transformativen Projektmanagement und Praxisentwicklung • Selbständigkeit, Engagement und Teamorientierung Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie in folgenden Bereichen Erfahrungen mitbringen: • Promotion und/oder Forschungsprojekterfahrung • Bildung in der beruflichen Ausbildung • Flucht und Migration

Wir bieten Ihnen: • eine familienfreundliche Hochschule, mit Angeboten für eine tragfähige Balance von Arbeiten, Lehren, Forschen, Studieren und Familie • flexible Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum • Angebote im Rahmen Gesundheitsmanagement • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL • Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung • die Erstellung einer Promotion oder entsprechender eigener wissenschaftlicher Qualifizierungsarbeiten wird unterstützt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Thomas unter stefan.thomas@fh-potsdam.de zur Verfügung. Informationen zur Fachhochschule Potsdam finden Sie unter www.fh-potsdam.de. Die Fachhochschule versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein. In allen Bereichen streben wir eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein und freuen uns auch auf Bewerbungen aus dem Ausland. Zudem haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Menschen mit Behinderungen zu erhöhen und Barrierefreiheit im Arbeitsleben zu fördern. Bitte weisen Sie auf eine Behinderung bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben hin. Bei gleicher Eignung werden wir Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsnachweise) und unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 26.09.2021 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung@fh-potsdam.de richten.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bitte lasst uns wissen, wenn ihr euch erfolgreich beworben habt UND hebt in eurer Bewerbung hervor, dass ihr die Ausschreibung im Spinnen-Netz entdeckt habt! Vor allem, wenn die Stelle als Netzwerkjob hervorgehoben oder mit Logo ausgezeichnet worden ist.

eingeschränkte Rechte

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