Stadt: 
Bayern /Baden-Württemberg
Bewerbungsfrist: 
ohne / unbekannt

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in , Abteilung 2 „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle einer / eines

„Referentin / Referenten“ (w/m/d) für die Regionale Netzstelle Nachhaltigkeitsstrategien Süd

im Referat 21 „Nachhaltigkeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zunächst bis zum 31.12.2023 mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % zu besetzen. Bei Vorliegen der entsprechenden haushaltsmäßigen Voraussetzungen kann das Arbeitsverhältnis auf eine Gesamtdauer von maximal 2 Jahren (bis zum 31.12.2024) verlängert werden.

Die bundesweiten „Regionalen Netzstellen Nachhaltigkeitsstrategien“ (RENN (https://www.renn-netzwerk.de/)) unterstützen Akteurinnen und Akteure aus der Zivilgesellschaft, den Kommunen, der Wirtschaft, der Politik und der Verwaltung, die zu einer nachhaltigen Entwicklung in Deutschland beitragen wollen. Dafür stärken und vernetzen die Netzstellen deren Initiativen und Kompetenzen auf lokaler, regionaler und Länder-Ebene sowie in der jeweiligen RENN-Region. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst die Mitarbeit in dem vom Bund geförderten drei-jährigen Projekt in der Regionalen Netzstelle Nachhaltigkeitsstrategien Süd (RENN.süd (https://www.renn-netzwerk.de/sued)) in Baden-Württemberg und Bayern.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Themenschwerpunkte „Anders Wirtschaften“, „Ressourcenschonung“ und „Kommune als Aktionsraum“
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Forums „Anders Wirtschaften“
  • Unterstützung von Aktivitäten in Kommunen, wie z. B. die Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Nachhaltigkeitsaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen, Verbänden, Kommunen und Wirtschaftsakteuren
  • eigenverantwortliche Planung und Durchführung von regionalen und überregionalen Veranstaltungen sowie die Mitarbeit bei bundesweiten RENN-Veranstaltungen (mehrtägige Dienstreisen sind erforderlich)
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, v. a. bei der Erstellung von Newslettern und Publikationen, Social-Media-Aktivitäten oder der Betreuung und Weiterentwicklung der verschiedenen Websites, insbesondere des Informationsportals „Werkzeugkasten des Wandels“
  • konzeptionelle Weiterentwicklung der Zielgruppenansprache und der Vernetzungs-aktivitäten
  • Abstimmung der Aufgaben und Aktivitäten mit dem Netzwerkpartner LBE Bayern

Ihr Profil:

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossenes wirtschafts-, natur- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule), mit mindestens der Abschlussnote gut. Der Nachweis für die Akkreditierung für den Zugang zum höheren Dienst ist von der Bewerberin/vom Bewerber zu führen. Die Anerkennung der Gleichwertigkeit/Vergleichbarkeit von ausländischen Hochschulabschlüssen ist ebenfalls von der Bewerberin/vom Bewerber vorzulegen.
  • Kenntnisse der Nachhaltigkeitsstrategien auf globaler und europäischer Ebene, der Agenda 2030 mit den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen sowie der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie mit ihren sechs Transformationsbereichen
  • Erfahrungen und Kenntnisse zum Schwerpunktthema „Nachhaltig leben“, in den zu bearbeitenden Themenschwerpunkten und den entsprechenden Initiativen

Wir erwarten:

  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Gesprächsführung und Präsentation
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zu selbstständigen und interdisziplinärem Arbeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Prozessmanagement und Strategieentwicklung im Bereich nachhaltige Entwicklung
  • Erfahrungen aus der Arbeit mit Wirtschaftsakteuren, zivilgesellschaftlichen Nachhaltigkeitsinitiativen und Kommunen
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich der Sozialen Medien
  • Kenntnisse aus dem Bereich Bürgerbeteiligung

Unser Angebot:

  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere).

Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 2 TzBfG. Es können daher nur Personen in das Verfahren einbezogen werden, die bislang noch kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Arbeitgeber Land Baden-Württemberg hatten.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.10.2022 unter Angabe der Ordnungsziffer – OZ 64/2022 an die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Abteilung 1, Griesbachstraße 1, 76185 Karlsruhe oder per Mail ausschließlich an Bewerbungen@lubw.bwl.de (mailto:Bewerbungen@lubw.bwl.de) (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 5 MB).

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Lehle (Tel. 0721/5600-1563) und für Fragen zum Besetzungsverfahren Frau Henke (Tel. 0721/5600-1574) gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Umweltministerium. (https://um.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenverarbeitung-bei-bewerbungen/)

gez. Elisabeth Julino

Bitte lasst uns wissen, wenn ihr euch erfolgreich beworben habt UND hebt in eurer Bewerbung hervor, dass ihr die Ausschreibung im Spinnen-Netz entdeckt habt! Vor allem, wenn die Stelle als Netzwerkjob hervorgehoben oder mit Logo ausgezeichnet worden ist.

eingeschränkte Rechte

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