Feedback zum Mentoring-Programm

„Wow MENTORIN werden; wie cool ist das denn?!“ Das war mein erster Gedanke, als ich beim Spinnen-Netz angesprochen wurde. Da ich selbst zuvor Mentee war, wusste ich, wie sehr mir die Tipps von jemandem mit mehr Erfahrungen in der Branche geholfen hatten. Ich kann es nur jedem wärmstens empfehlen, dieses Angebot des Spinnens-Netzes selbst auszuprobieren. Der Mehrwert ist maximal und der zeitliche Aufwand überschaubar! Für mich liegt genau darin der besondere Reiz des Spinnens-Netzes: vielfältige Entwicklungschancen in einem Netzwerk Gleichgesinnter!"

Erste Anlaufstelle Spinnennetz:

"Erste Anlaufstelle Spinnennetz: Bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist das LAZ dort immer fündig geworden. Eine professionelle Plattform, die motivierte und professionelle Experten aus der Entwicklungszusammenarbeit schnell und unbürokratisch mit potenziellen Arbeitgebern zusammenbringt". Astrid Prange (ehemalige) Präsidentin des Lateinamerikazentrums

Leonie

Leonie: „Während der Bewerbungsphase haben mir die Netzwerkjobs sehr geholfen. Wenn es möglich war, habe ich Mitglieder des Spinnennetzes, die bei den jeweiligen Arbeitgebern in der Vergangenheit tätig sind oder waren, kontaktiert und konnte so wertvolle Einblicke und konkrete Tipps für meine Bewerbung erhalten. So habe ich letztendlich auch meinen Traumjob gefunden.“

Neues Mitglied seit Juni 2022

„Über das Spinnen-Netz bin ich zu meinem Traumjob gekommen! Schon während der Masterarbeit hat es mir der Jobnewsletter leicht gemacht, einen Überblick über relevante Jobs und Arbeitgebende zu bekommen. Durch direkte Kontaktvermittlung von Antje bin ich letztlich in die engere Auswahl für eine super spannende freie Stelle meiner Wunsch-NGO gekommen und freue mich nun sehr, dort im Berufsleben durchstarten zu können. Das Spinnen-Netz kann ich allen jungen Absolvierenden nur wärmstens empfehlen!“

Skills on the job in Planung für 2024

Zukunftsfähigkeit und agiles Arbeiten erfordert ständige Weiterbildung.

Welche Skills brauchen Sie oder Ihre Mitarbeitende für Ihren Transformationsprozess oder Ihre Organisationsentwicklung. Was tut Ihrem Team gut?

Hier können Sie Inhouse-Workshops für Ihre Teams anfragen.
Oder Ihre Mitarbeitenden an den kurzformatigen Trainings teilnehmen lassen, die ihre „skills on the job“ stärken.

Nennen Sie uns gern Ihre Bedarfe: von Design Thinking über Diversity Training über Drittmittelakquise hin zu Gemeinwohlökonomie oder Teambuilding.