Leitung für das Programmbüro Klimaneutrales Bonn 2035

Die Bundesstadt Bonn sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Dezernat der Oberbürgermeisterin
eine

Leitung für das Programmbüro Klimaneutrales Bonn 2035
-Entgeltgruppe 15 TVöD-

im Geschäftsbereich Strategische Programmsteuerung (OB-2).

Der Rat der Bundesstadt Bonn hat den Bonner Klimaplan 2035 beschlossen. Das Programmbüro koordiniert und monitort die Umsetzung des Bonner Klimaplan 2035 als Treibhausgas-Neutralitätsstrategie für die Bundesstadt Bonn. Dazu gehören insbesondere die Bilanzierung und das Monitoring des Umsetzungsprozesses sowie die Fortschreibung der Klimaneutralitätsstrategie.

Das Programmbüro begleitet dabei das Zusammenwirken von Akteur*innen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Das Programmbüro übernimmt die Geschäftsführung des konzernübergreifenden Lenkungsausschusses. In diesem werden neue Projektideen bewertet, laufende Projekte überprüft sowie Ressourcen und Priorisierungen gesteuert. Das Programmbüro arbeitet eng mit allen Dezernaten, Ämtern, Referaten und Stabstellen der Stadtverwaltung sowie den Konzerngesellschaften zusammen, und setzt die begleitende Öffentlichkeitsarbeit um. Hierzu gehört die Veröffentlichung regelmäßiger Transparenzberichte über die Programmziele und Erreichung sowie die Fortschreibung des Dashboards.


IHRE AUFGABEN UMFASSEN IM WESENTLICHEN:
 

• Monitoring des Umsetzungsprozesses des Bonner Klimaplan 2035 in enger Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen der Verwaltung
• Fachliche Führung des Programmbüros Klimaneutrales Bonn 2035
• Aufbau von Prozessen, Strukturen und Regularien zur effektiven Begleitung der relevanten Projekte in den Dezernaten
• Geschäftsführung des Lenkungsausschusses Klimaneutralität
• Erarbeitung und Steuerung des Projektportfolios der direkt und indirekt klimarelevanten Projekte
• Sicherstellen des regelmäßigen und zielgruppengerechten Monitorings und Reporting der Programmziele sowie deren Erreichung
• Sicherstellen eines Wissensaustausches der Projektleitungen untereinander
• Aufbau und Pflege des externen Netzwerks der relevanten Stakeholder (zivilgesellschaftliche Initiativen, Wirtschaftsverbände etc.), Zusammenwirken mit den jeweiligen Akteur*innen im Rahmen der Gesamtstrategie
• Aktive Beteiligung der Bürger*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur Klimaneutralität
• Federführung bei notwendigen Grundsatzbeschlüssen und der dazu notwendigen Abstimmungen mit politisch Beteiligten, Dezernaten und Konzerngesellschaften zur Erreichung der Klimaneutralität bis 2035
  
  WIR ERWARTEN VON IHNEN:
  
  Vorausgesetzt wird:
• ein erfolgreich abgeschlossenes geistes-, sozial- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Vertiefung in Unternehmens- oder Behördenführung, Organisation und/oder (Projekt-)Management
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem klimaschutzrelevanten Aufgabengebiet
• eine mindestens dreijährige Führungserfahrung in Projekt- und/oder Linienorganisationen
• nachgewiesene Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder Behörde
  
  Darüber hinaus erwarten wir:
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung hochkomplexer Projekte
• Erfahrungen im Portfoliomanagement sowie im übergreifenden Risikomanagement
• Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Engagement und Begeisterung für die Erreichung der Klimaneutralität
• gute Kenntnisse der Struktur der Stadtverwaltung Bonn sowie ihrer Beteiligungsgesellschaften
  
  Hierüber sollten Sie verfügen:
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von (Klimaschutz-)Kampagnen
• ausgeprägte analytische Kenntnisse
• Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• sicheres sprachliches Auftreten in Deutsch und Englisch
• Affinität und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Werkzeuge zum kollaborativen Arbeiten und gute Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit großer gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.


Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.


Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
 

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium

• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

  
  Kontakt:
  
  Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen im Vorfeld der Bewerbung der Geschäftsbereichsleiter Dr. David Thyssen unter der Rufnummer 0228 – 77 20 09 gerne zur Verfügung.
  
  Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt gerne Eva Adler unter der Rufnummer 0228 – 77 25 27 zur Verfügung.
  
  Bewerbungsfrist:
  
  Die Bewerbungsfrist endet am 04.08.2024.
  Bewerben Sie sich jetzt online!