Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Forschungsteams im Bereich Migration und Fachkräfteeinwanderung

Ort: Bonn Arbeitgebende Organisation: Bonn International Centre for Conflict Studies (BICC)

bicc (Bonn International Centre for Conflict Studies gGmbH) ist ein seit mehr als 30 Jahren bestehendes außeruniversitäres Forschungsinstitut mit einem internationalen Kollegium. Das Institut beschäftigt sich in internationalen Projekten mit globalen Themen der Friedens- und Konfliktforschung und leistet auf dieser Basis Politikberatung und Beiträge zu öffentlichen Debatten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Forschungsteams im Bereich Migration und Fachkräfteeinwanderung

Teilzeit (50%) / Entgeltgruppe 13 TV-L / bis zum 31. Dezember 2026

Das bicc sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Flucht- und Migrationsforschung, insbesondere für ein gemeinsames Projekt mit dem Zentrum für Türkeistudien und Integrationsforschung (ZfTI) zu den Themen Qualifizierung und Migration von Gesundheits- und Pflegefachkräften. Das Ziel dieses Projekts besteht in der Entwicklung eines nachhaltigen Ansatzes zur Gewinnung von medizinischem Fachpersonal mit den Schwerpunktländern Türkei und  Deutschland. Zentrale Aktivitäten sind die systematische Aufbereitung, Anwendbarmachung und Weiterentwicklung des vorhandenen Wissensstands sowie der Aufbau eines Akteursnetzwerks zwischen der  Türkei und Deutschland (NRW) zur Gewährleistung der Umsetzbarkeit des Projektziels. Als Zielgruppe stehen sowohl geflüchtete als auch einheimische Menschen in zwei türkischen Gemeinden im Fokus, das  Vorhaben wird gemeinsam mit lokalen und anderen relevanten Institutionen umgesetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit an der Machbarkeitsstudie (Erhebung und Codieren von qualitativen Interviewdaten, systematische Aufbereitung und Weiterentwicklung des Wissensstands);
  • Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von projektrelevanten Inhalten;
  • Mitorganisation von Projektveranstaltungen und Workshops;
  • Teilnahme an Projektveranstaltungen und Mitarbeit an deren Dokumentation und Auswertung;
  • Förderung der Informationsarbeit des Projekts in Deutschland, u. a. Erstellung von Textmaterial für die Öffentlichkeitsarbeit, Website und Social Media.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einer für die Fragestellung relevanten sozialwissenschaftlichen Disziplin (z. B. Soziologie, Politikwissenschaften, Migrationsstudien, Anthropologie);
  • Sie besitzen praktische und / oder wissenschaftliche Vorerfahrungen an der Schnittstelle von Flucht- und Fachkräftemigration, idealerweise im Kontext der Qualifizierung und Migration von Pflegefachkräften und medizinischem Personal;
  • Ihre deutschen Sprachkompetenzen sind sehr gut und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Kenntnisse der türkischen Sprache sind von Vorteil;
  • Sie haben Interesse an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere an der Aufbereitung von Inhalten für Pressemeldungen, Webseiten und Social-Media-Kanälen, und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in diesem Bereich;
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse an dem Transfer wissenschaftlicher Inhalte runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten und transdisziplinär arbeitenden Forschungs- und Beratungsinstitut, das an der Schnittstelle von Forschung und Politikberatung angesiedelt ist, und das den Mitarbeitern/innen Kontakte und Netzwerke in die Politik wie in nationale und internationale wissenschaftliche Kontexte ermöglicht.

Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 13 sowie die am bicc üblichen Sozialleistungen.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Das bicc strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind willkommen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis zum 15. Juni 2024 ausschließlich per E-Mail an Frau Minnich (application@bicc.de), die Ihnen auch als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht.

Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen zu einem PDF-Dokument zusammen und geben Sie als Referenz 07_24 an. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Die Bewerbungen werden direkt nach ihrem Eingang gesichtet. Bewerbungsgespräche sind daher
jederzeit möglich.

Gespeichert von Benjamin Etzold,