Projektmanager:in im Diversity Management

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht in der Section Diversity des
Heinrich-Heine-Centers for Sustainable Development (HCSD) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

Projektmanager*in im Diversity Management (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung des Buddy-Programms
1stGeneration@HHU, u. a. auch mit Hilfe von digitalen Formaten
Entwicklung von neuen Angeboten und Maßnahmen im Buddy-Programm sowie
weiteren Projekten und Social Media an der HHU
Unterstützung beim Ausbau von Qualifizierungsangeboten gemeinsam mit
internen und externen Akteur*innen im Bereich Diversity für alle Statusgruppen
der HHU
Unterstützung bei der Fortentwicklung des bestehenden Diversity-Portals
(www.diversity.hhu.de)

• aktive Vernetzung mit Akteur*innen im Bereich Diversity
• Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung und Präsentation der

Ergebnisse
eigenständige Koordination der Abläufe und Wahrung von Fristen

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, ggfs. Master) vorzugsweise
im Bereich der Sozial-, Politik-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften
nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Thema Diversity
Management

• erste Berufserfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Content Management-System,

idealerweise Typo3, sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse

• Erfahrung mit der Erstellung und dem redigieren von Texten
• Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und eine analytische Denkweise
• Kommunikationsgeschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Umsetzungsstärke

Unser Angebot

• einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch

Ferienfreizeitangebote für Kinder
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine
jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der
Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

• eine gute ÖPNV-Anbindung
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu

gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf

Über uns

Für eine moderne Universität in einer zukunftsorientierten Gesellschaft
besitzt das Diversity Management einen hohen Stellenwert. Die
Heinrich-Heine-Universität (HHU) hat u.a. das (Re-)Audit „Vielfalt gestalten“
des Stifterverbandes erfolgreich absolviert und treibt das Handlungsfeld
Diversity schon seit 2015 in zahlreichen Projekten und Initiativen zur
Entwicklung von Vielfalt und Chancengerechtigkeit im Universitätsalltag voran.
Das Diversity Management ist in der Section Diversity im Heine-Center for
Sustainable Development – Diversity, Environment and Health an der HHU
angesiedelt.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch
Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am
Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als
familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die
Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen
aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die
Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist
ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder
Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf