Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 19.07.2024 Arbeitgebende Organisation: inter 3
Die inter 3 GmbH – Institut für Ressourcenmanagement (www.inter3.de) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und arbeitet an einer nachhaltigen Wasser- und Landnutzung, an nachhaltigen Wasser- und Energie-Infrastrukturen sowie zur nachhaltigen Stadt- und Regionalentwicklung. Dabei setzen wir uns mit technisch-wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten ebenso auseinander wie mit politischen und gesellschaftlichen Fragen. Etwa 15 Ingenieur-, Sozial-, Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaftler:innen arbeiten dafür in interdisziplinären Teams zusammen. Unsere Forschungs- und Beratungsprojekte sind sowohl in Deutschland als auch im internationalen Raum angesiedelt.
Für unser neues Forschungsprojekt Lernen mit Performanz-Assessment und KI-Assistenz (AZUBOT) suchen wir ab dem 01.08.24 eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d). AZUBOT will für die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik einen KI-Tutor entwickeln, der die Antworten der Azubis zu authentischen beruflichen Leistungssituationen bewertet sowie adaptiv weiterführende Fragen stellt und Empfehlungen abgibt. Aufgabe von inter 3 ist es, mit und attraktiven Lernmedien und einer interessanten Lernumgebung die Ausbildung insgesamt attraktiver zu gestalten und damit künftige Fachkräfte anzulocken.
Ihre Aufgaben
- Sie designen die Lernumgebung, übersetzen das vorhandene Lernmaterial in digitale Kurseinheiten und entwickeln das Assessment-Konzept für den KI-Tutor – in enger Zusammenarbeit mit dem Verbund-Team (u.a. Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft, Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz),
- Sie testen und evaluieren insbesondere die Lernmaterialien sowie den KI-Tutor in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben,
- nach Möglichkeit produzieren Sie eigenständig unterschiedliche interaktive Lernmaterialien,
-
Sie koordinieren das Verbundteam und organisieren die Öffentlichkeitsarbeit und den Wissenstransfer aus dem Projekt.
Der digitale Wissens- und Erfahrungstransfer ist ein wachsender Bereich bei inter 3 und bietet Ihnen vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten immer in interdisziplinären Teams – Ihr Part dabei ist, die Kolleginnen und Kollegen beim digitalen Wissenstransfer ihrer Projekt- und Forschungsergebnisse zu unterstützen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt der Medienpädagogik
- Erfahrungen in der didaktischen Konzeption und praktischen Umsetzung von digitalen Wissens- und Erfahrungstransferformaten,
- erwünscht sind Erfahrungen im Umgang mit Autorentools und Softwarewerkzeugen im Bereich Digital Learning sowie eine Affinität zur Produktion von Lernmaterialien (u.a. Bild- und Videobearbeitung),
- erwünscht sind auch Erfahrungen im Umgang mit der Lernplattform Moodle,
- eine ausgeprägte konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise,
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit,
-
lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten.
Wir wünschen uns eine:n Kollegin/en mit echtem Interesse an der Gestaltung des digitalen Wissens- und Erfahrungstransfers zu unterschiedlichen Themen und mit Spaß an der Produktion von interaktiven Lernmaterialien.
Wir bieten - anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung mit zukunftsrelevanten Themen in einem spannenden Umfeld,
- vielfältige Möglichkeiten, sich auszuprobieren und sich weiterzuqualifizieren, insbesondere im Umgang mit Moodle,
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre im interkulturellen Team,
- eine unbefristete Stelle,
-
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bis zum 19. Juli 2024 an Susanne Schön: schoen@inter3.de
Interessante Bewerber:innen werden auch schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist eingeladen. Früh dran sein lohnt sich also unter Umständen